RPO(採用代行)事業

AI(機械学習ツール)×IT(テクノロジー)でRPO(採用代行サービス)を行っています。
人事・採用担当の業務をアウトソースすることで、採用フロー全体の”業務工数の削減” ”ノウハウ・ナレッジの提供”を受けられ、経営のコスト構造にコミットすることができます。

このようなお悩みはありませんか?

求人を出しても応募が来ない
人件費削減+コア業務に集中したい
自力で広告文を考えても効果が出ない
採用コストを削りたい

RPOなら、そのお悩み解決できます!

全ての業務フローにおいてサービスを展開!

採用ご担当者様が関わる「欠員」~「効果検証」までのすべての業務について、サービスを提供することができます。
採用におけるフローにおいて、携わる人員の数やかかる時間、コストなどを整理し、課題を感じている部分を洗い出しましょう。

RPO導入によるメリット

求人を出しても応募が来ない
人件費削減+コア業務に集中したい
自力で広告文を考えても効果が出ない

業務工数・コスト削減

AI導入による広告精度向上

コア業務の時間捻出+αの価値創造

導入までのステップ

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