AI(機械学習ツール)×IT(テクノロジー)でRPO(採用代行サービス)を行っています。
人事・採用担当の業務をアウトソースすることで、採用フロー全体の”業務工数の削減” ”ノウハウ・ナレッジの提供”を受けられ、経営のコスト構造にコミットすることができます。
このようなお悩みはありませんか?
![求人を出しても応募が来ない](img/020.jpg)
![人件費削減+コア業務に集中したい](img/021.jpg)
![自力で広告文を考えても効果が出ない](img/022.jpg)
![採用コストを削りたい](img/023.jpg)
RPOなら、そのお悩み解決できます!
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全ての業務フローにおいてサービスを展開!
採用ご担当者様が関わる「欠員」~「効果検証」までのすべての業務について、サービスを提供することができます。
採用におけるフローにおいて、携わる人員の数やかかる時間、コストなどを整理し、課題を感じている部分を洗い出しましょう。
RPO導入によるメリット
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