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AI(機械学習ツール)×IT(テクノロジー)でRPO(採用代行サービス)を行っています。
人事・採用担当の業務をアウトソースすることで、採用フロー全体の”業務工数の削減” ”ノウハウ・ナレッジの提供”を受けられ、経営のコスト構造にコミットすることができます。

効果の出る媒体がわからない

人件費削減+コア業務に集中したい

応募者対応が遅れてしまう

採用率・採用費用を改善したい


採用ご担当者様が関わる「欠員」~「効果検証」までのすべての業務について、サービスを提供することができます。
採用におけるフローにおいて、携わる人員の数やかかる時間、コストなどを整理し、課題を感じている部分を洗い出しましょう。

採用ご担当者様が関わる「欠員」~「効果検証」までのすべての業務について、サービスを提供することができます。
採用におけるフローにおいて、携わる人員の数やかかる時間、コストなどを整理し、課題を感じている部分を洗い出しましょう。
煩雑な採用業務をシステム化することで、作業負担を大幅に軽減。省人化による人件費削減と、効率的な採用運用を同時に実現します。
01

AIによる最適化により、ターゲットへの訴求精度が向上。
応募数の増加はもちろん、対応漏れの防止にもつながり、機会損失を最小限に抑えます。
02

業務の効率化により生まれた時間を、戦略設計や改善施策などのコア業務へ活用。付加価値の高い業務に集中できる環境を実現します。
03

サービス開始まで最短2週間

・課題の抽出
・KGI/KPIの設定
・予算の設定 など

お見積もり
・対応内容の明示
・価格の確認/承諾
など

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