採用の掟一覧

2019.07.14

【紙 VS WEB!? 脳科学が解明したそれぞれの特徴】

紙媒体とWEB媒体の使い分け、できてますか?脳科学的に紐解くと、紙には紙のWEBにはWEBの有用性があるんです!

【紙 VS WEB!? 脳科学が解明したそれぞれの特徴】

2019.07.11

★面接改善シリーズVol.1★
【この応募、サクラなんじゃないの!?】
たった一言で面接キャンセルが1/3に!魔法の「パブリックコミットメント」手法

有効求人倍率の上昇。圧倒的な売り手市場の市況から為る「ドタキャン」問題の解消法のご紹介!

★面接改善シリーズVol.1★
【この応募、サクラなんじゃないの!?】
たった一言で面接キャンセルが1/3に!魔法の「パブリックコミットメント」手法

2019.07.07

求人原稿改善シリーズ-Vol.1-
選択肢は、むしろ削れ!「選べる職種」は応募ゼロの原因かも?

コロンビア大学の消費者行動研究からわかる、『選んでもらう』ためのテクニックをご紹介!

求人原稿改善シリーズ-Vol.1-
選択肢は、むしろ削れ!「選べる職種」は応募ゼロの原因かも?

採用の掟

2020.08.07

参加者が全員興味を持ってくれているとは限らない…!?数字を活用して相手の興味を引くコツをご紹介します。

採用活動は会って30秒で9割決まる!?初対面に効く!自己紹介力を上げる数字の魔法★

2020.08.05

アメリカの心理学者マーロンによって提唱された「類似性の法則」。あなたが気が合うと感じる人との似ているところを思い浮かべながら読んでみてください。

「一緒だね」で末永く!?類似性の法則!

2020.08.03

行動傾向をもとに4つのタイプに分類する「ソーシャルスタイル診断」についてご紹介します。あなたは何タイプですか?

【上司に話が通らない!?上申がするする通る!ソーシャルスタイル診断】

2020.05.19

温度が人の印象や記憶に影響を与えるという不思議な研究結果のご紹介です!『信頼性』『協調性』は温度でつくれる!?

 面接改善シリーズVol.3【「あったかいですね。」ってやり取りが一番あったかい(?)】

採用の掟