新着情報

2020.04.13

AI応募予測!AIメディア選定の最新技術サービスリリース!!

AI応募予測!AIメディア選定の最新技術サービスリリース!!

弊社独自AI応募予測/AIメディア選定サービス、

リリースされました・・・!!!


【実現できること】

未来の各案件ごとの応募数が予測できます
募の傾向がわかり、出稿計画が立てられる!

過去の掲載してきた結果から、応募に関わっている「本当の」要因がわかります
案件の内容や条件、出稿メディアなど戦略をアシスト!

どの案件がどのメデイアにどのくらい出すことが
最も効率的かという判断のサポートになります!


とはいえ、『AI』と言うと定義があいまいですし、
わかりにくくてなんだか胡散臭いですよね。

AI人工知能
のことです。

さらに「???」な方ももちろんいらっしゃると思います。
つまり、
『人工物にもかかわらず人のように「知能」がある、かのように思えるもの』。




もっと言ってしまうと、
人が行う「考える」「判断する」「覚える」「経験や記憶を引き出す」などのことを
代わりに精度高くきちんと実行してくれるロボットのことだ!
と思っていただいてもOKです。

また、「スポーツ」という大きな枠組みの中に、「フィールドスポーツ」「マリンスポーツ」等があったり、
「体操」という大きな枠組みの中に、「器械体操」「手具体操」「徒手体操」等、種類/分類があるように、
AIにも、同じように様々な角度から見た種別分類があります。

今回、弊社が採用しているのは、『機械学習』。
中でも『教師あり機械学習』という種別での解析です。

※機械学習:
人間の脳内にある神経細胞(ニューロン)のつながりを数理的モデルで模した
「ニューラルネットワーク」という仕組みにデータを学習させることで、判断や予測をさせるもの。


さらに、ひとつのアルゴリズム(解析ルール/手法)で一辺倒に解析しているわけではなく、
膨大な種類のアルゴリズムの中から、お預けいただく
各データに合わせた最も解析結果の精度が高くなるアルゴリズム
システムにより選定し、結果を算出します。

当然、データ量を増やしたり、取り込む情報を増やしながら、
どんどん精度を高めていくことが前提です。
一回目から100%の回答を出せるものではありません。

ただ、このまま
「勘や経験」、「なんとなく」「前がこうだったから」「今までがこうだったから」・・・
という判断を長期的に続けていくか、
今からデータを集めながら、蓄積しながら未来投資を始めるかでは
天と地ほども差があります。


もっとお客様に効果をお返ししていけるよう、
その場限りの一か八かではなく、結果を改善PDCAに正しくのせていくべく、
今できる技術と知識の全力を尽くした結果が今回のサービスになります。

先の見えない神頼み感覚頼みの戦略から、
データを有効活用した公正公平な結果を活用した施策立案を共に目指しましょう!!

※実は、応募数に限らず、整ったデータがあればどんな分野でもサービスを展開できます。
退職予測/現場の営業利益予測などなど…そういった面白い挑戦なども是非ご相談ください!


ご興味のある方は、
是非ご連絡/お問い合わせくださいませ!!

新着情報

2020.05.08

2020年3月、2019年度グランドスラム達成賞(年間目標達成賞)を受賞し、グランドスラマーとなった金子里緒さん。年間の全ての期で目標達成した者にしか与えられないという、名誉ある賞の受賞に合わせ特別インタビューを実施しました。

グランドスラム(年間目標達成賞)受賞者👑インタビュー記事をUPしました。

2020.04.13

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の感染拡大防止に向けて弊社における染拡大予防策についてお知らせいたします。

新型コロナウイルス感染症予防に伴う弊社の対策について

2020.04.13

採用市場についに個社でご利用いただけるAIサービスがリリースです!「勘」「経験」を「データ」「AI」に代替し戦略精度を高めることができます!

AI応募予測!AIメディア選定の最新技術サービスリリース!!

2020.04.03

弊社常務が有識者として介護採用にまつわる連載コラム(全3回)を寄稿しております!ぜひご覧くださいませ!

介護会計システム「介舟ファミリー」コラムページにて連載記事を掲載中!